a
b
c
d
Специалист по кадрам в Севастополе
Должность:
Специалист по кадрам
Желаемая зарплата:
от 23000 руб.
Город:
Севастополь
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
13.04.2017
О соискателе
ФИО:
Мельникова Тамара Сергеевна
Образование:
Высшее
Возраст:
32 года
Пол:
Женский
Профессиональные навыки
Рекомендации:
Куликова Елена Владимировна (Начальник отдела кадров) - +7 978 750 03 82
Вакал Татьяна Львовна (Начальник отдела по работе с персоналом) - +7 978 874 11 35
Куликова Елена Владимировна (Начальник отдела кадров) - +7 978 750 03 82
Вакал Татьяна Львовна (Начальник отдела по работе с персоналом) - +7 978 874 11 35
Опыт работы
Период работы:
09 2015 - по настоящее время
Должность:
Заместитель начальника отдела кадров
Работодатель:
ООО "Тульчинка-Крым"
Должностные обязанности и достижения:
Возглавление работы по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
Определение критерии поиска и подбора персонала.
Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала.
Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях.
Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации.
Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
заполнение, учет и хранение трудовых книжек
Определение критерии поиска и подбора персонала.
Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала.
Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях.
Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации.
Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
заполнение, учет и хранение трудовых книжек
Период работы:
06 2015 - 09 2015
Должность:
Менеджер по персоналу
Работодатель:
ООО "Опт-Маркет-Крым"
Должностные обязанности и достижения:
Возглавление работы по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
Определение критерии поиска и подбора персонала.
Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала.
Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях.
Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации.
Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
заполнение, учет и хранение трудовых книжек
Определение критерии поиска и подбора персонала.
Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала.
Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях.
Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации.
Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
заполнение, учет и хранение трудовых книжек
Период работы:
04 2015 - 06 2015
Должность:
Администратор
Работодатель:
ООО "ТиДиСи Дальнобой"
Должностные обязанности и достижения:
Возглавление работы по комплектованию организации кадрами, ведению и своевременному пополнению банка данных о количественном и качественном составе кадров.
Определение критерии поиска и подбора персонала.
Разработка планов, методик и программ обучения и развития персонала.
Организация разработки прогнозов текущей потребности в кадрах и источниках ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с организациями аналогичного профиля, информирования сотрудников внутри организации об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о вакансиях.
Контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации.
Учет личного состава организации и ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
заполнение, учет и хранение трудовых книжек
Образование
Название учебного заведения:
«Севастопольский государственный университет»
Уровень образования:
Экономика предприятий, Бакалавр экономики
Факультет:
Экономика и менеджмент
Курсы и тренинги
Название курса:
Повышение квалификации кадрового делопроизводства в Высшей школе кадровика (Специалист по управлению персоналом)
Название учебного заведения:
НОЧУ ОДПО «Актион-МЦФЭР»
Название курса:
Конференция "Как расстаться с неугодным сотрудником"
Название учебного заведения:
ООО" Актион Кадры и Право"